뇌가 발달함에 따라, 당신은 이 세상에서 무엇을 할 수 있고/해야 하며, 무엇을 할 수 없고/해서는 안 되는지 점차 배웁니다. 당신의 모든 행동은 주변 대중의 영향을 받으며, 많은 경우 어떤 일에 참여하는 것을 방해하는 것은 자신감 부족입니다.
우리의 삶 전반에 걸쳐, 우리는 모두 다소간 세속과 사회적 행동의 “교조” 영향을 받았습니다. 우리는 어릴 때부터 이렇게 교육받았을 수 있습니다: 연설가가 말하는 것은 진리이고, CEO는 모두 비전이 있으며, 경찰은 사회 질서를 유지하고, 다른 사람을 존중하는 것은 말을 끝까지 조용히 듣는 것을 의미하며, 그들이 틀렸다면 상황을 보고 부드럽게 지적해야 합니다 - 음, 이것은 좀 복잡합니다.
오픈소스 프로젝트에 참여하기로 결심할 때, 자신감은 중요한 역할을 합니다. 오픈소스 커뮤니티는 고유한 참여성을 가지고 있습니다. 참여는 오픈소스 세계의 유통 화폐와 같으며, 이 화폐를 보유한 양은 자신감에 달려 있습니다. 참여성이 높을수록, 기술이 높을수록, 아이디어와 간결한 횟수를 공유할수록, 자신의 커밋을 통해 프로젝트를 개선할 수 있습니다. 이 모든 것은 강한 신념이 필요합니다 - 당신은 공유할 가치가 있는 것이 있습니다 - 그리고 무엇을 하고 공유할지 자주 생각하게 됩니다.
여기서 한 가지 사실을 말하지 않을 수 없습니다: 우리 각자는 공유할 가치가 있는 것이 있습니다. 하지만 그 공유할 가치가 있는 것이 무엇인지, 그리고 어디에서 공유해야 가장 긍정적이고 의미 있는 공유가 될 수 있는지 찾아야 합니다.
다음 세 가지를 진지하게 생각하면, 자신감을 높이고 오픈소스 커뮤니티에서 더 쉽게 진전을 이룰 수 있습니다.
아무도 당신의 관점에서 당신을 보지 않습니다
당신은 항상 명심해야 합니다: 당신은 완전히 독립적인 개인이며, 다른 사람이 당신에게 내리는 평론은 존재하지 않는 것과 같습니다. 이렇게 해야만 자신감을 더 잘 얻을 수 있습니다.
우리는 모두 이렇게 인식하는 데 익숙합니다. 주변 사람들은 우리의 행동에 따라 평가합니다. 이 습관은 사회 집단처럼 사는 법을 배우는 부산물입니다. 그리고 아마도 우리의 어린 시절에 부모가 우리의 행동에 따라 보상 메커니즘을 설정했을 때, 이 습관이 마음에 뿌리내렸을 것입니다. 사춘기에 선생님들은 우리의 성과를 평가하고, 등급과 점수를 매기고, 우리를 주변 친구들과 비교했습니다. 이러한 동력과 보상 메커니즘은 우리 뇌에 자기 반성을 포함한 피드백 루프를 구축했습니다. 우리는 보상을 받을 수 있는지 예측해야 하며, 발생할 수 있는 일에 대비해야 합니다.
오늘날 우리는 모두 이런 의문을 가지고 있습니다: 주변 사람들은 나를 어떻게 봅니까? 그러나 진실은 대부분의 사람들이 당신을 올바르고 객관적으로 평가하는 데 많은 시간을 쓰지 않는다는 것입니다. 우리 모두는 자신의 보상에만 관심이 있으며, 우리는 어떤 일에 열정을 가지고 있고, 해결해야 할 많은 문제가 있습니다. 또한 주변 사람들에게 어떤 영향을 미치는지에 관심을 쓰느라 바쁜 사람들도 있습니다. 그들은 당신에게 시간을 쓰지 않을 것입니다. 그들은 당신이 실수를 했는지, 큰 소리로 말하는지, 아니면 그들의 배경 음악처럼 여부를 전혀 알아차리지 못할 것입니다. 그 모든 의문은 당신의 머릿속에만 있을 뿐, 다른 누구의 머릿속에도 없습니다.
우리가 사람들에게 받아들여지고 싶은 소망도 인생의 의미의 일부이지만, 이것은 우리가 만나는 사람들의 일시적인 기분에 달려 있습니다. 이 사람들은 우리에 대해 포괄적인 인식이 부족할 수 있습니다. 예를 들어 우리의 이름, 우리가 어디서 왔는지, 우리의 인지를 형성한 경험 등. 우리가 사람들에게 받아들여지는지는 우리 자신이 통제할 수 없는 일입니다. 하지만 우리는 그들과의 소통을 통해 변경할 수 있습니다.
오픈소스의 커뮤니티 세계에서, 이것을 기억하는 것이 매우 중요합니다: 사람들은 당신의 감정을 많이 고려하지 않을 것입니다. 왜냐하면 당신의 동료와 멘토는 다른 프로젝트나 커뮤니티 회원으로 바쁘기 때문입니다.
이것을 인식하면, 적극적인 소통을 통해 이 세계를 열정적으로 포용하세요. 도움을 요청하고, 다른 사람에게 당신의 필요를 알리고, 당신의 기여를 지적하고, 사람들에게 당신이 그들과 함께 노력하고 있음을 알리고, 당신도 이 커뮤니티의 활동적인 회원임을 알리세요. 사람들이 당신에게 다가올 때 - 반대가 아니라 - 당신의 오픈소스 신뢰도와 자신감은 크게 향상될 것입니다.
모든 사람은 자신이 잘 아는 것을 공유하는 것을 좋아합니다
성공적인 모든 오픈소스 커뮤니티는 가르침과 배움을 포함하는 커뮤니티입니다. 오픈소스에 참여하려면, 자신의 기존 지식을 사용할 뿐만 아니라 다른 사람이 제공하는 과정의 지식을 계속 흡수하고 소화해야 합니다. 다행히도 사람들은 일반적으로 자신이 잘 아는 것을 공유하는 것을 좋아합니다.
다른 사람이 당신의 의견을 물을 때, 어떤 기분이 드는지 생각해 보세요. 다른 사람이 당신이 말한 의견을 인정했다는 것을 알게 되면, 당신의 본아이고 자아에게 얼마나 좋은 일인지요.
어린 시절에 우리의 뇌는 그렇게 발달하지 않아서 현실 세계의 많은 정보량을 담을 수 없었습니다. 우리는 한때 자신이 세상의 중심이라고 생각했습니다. 여섯 살 이전에 우리의 인지는 계속 성장했습니다. 이 기간 동안 우리 부모는 우리가 울 때 반응했고, 주변 성인들은 우리의 요구를 충족시켜 주었습니다. 이것은 우리 마음에 세상에서 가장 중요하다는 증거를 형성합니다.
우리의 신경 회로는 이 기간에 구축되었으며, 우리의 성격도 이 기간에 형성되었습니다. 우리가 사회와 도시 생활에 참여하는 법을 배우면서, 우리는 점차 자신이 세상의 중심이 아니라는 것을 인식했습니다. 그러나 처음에 형성되어 마음 깊이 뿌리내린 그 의식은 즉시 사라지지 않습니다. 전체 사회 분위기에서 우리의 개인 의식을 올바르게 이해하면 다른 사람과 연결하고 원만하게 지내는 데 도움이 됩니다.
단결 협업에서 서서히 학습 경험을 축적하면 자신을 연마하고, 사회 관계를 발전시키며, 자신의 기술을 향상시킬 수 있습니다. 오픈소스 세계에 진입하려면 끊임없는 학습이 필수적입니다.
그렇다면 이것은 자신감과 무슨 관계가 있을까요? 다른 사람의 지식과 노력을 중요하게 여긴다는 것을 표명함으로써, 당신은 그들의 자신감뿐만 아니라 당신의 자신감도 높입니다. 그때 당신은 더 유연하다고 느낄 것입니다. 때로는 자신도 모르는 곳이 있다는 것을 인정해야 합니다.
자신감 있는 사람은 “네, 모릅니다”라고 말할 수 있지만, 그 때문에 좌절하지 않습니다.
노력한 만큼 얻는다
“아는 척하는 것은 영원히 바보다”라는 말을 들어보셨을 것입니다. 이렇게 말하면, 자신감은 다른 많은 심리 현상과 같습니다. 적극적으로 자신에게 암시하세요: 나는 똑똑하고, 재미있고, 관심을 끌고, 재능이 풍부하고, 대화를 잘하고, 좋은 파트너이며, 독특하고, 지식이 넓고, 학습 능력이 강하고, 자주 자성하는 사상가이거나, 또는 당신이 갖고 싶은 다른 특질입니다. 시간이 지나면 당신은 자신이 그런 사람이라고 느낄 것입니다. 그리고 이것이 당신에게 효과가 있다면, 다른 사람에게도 마찬가지입니다.
우리는 이것을 자기 확신이라고 부릅니다.
또한 오픈소스 세계에서, 당신이 다른 사람을 어떻게 생각하고 대하는지, 그렇다면 반대로 다른 사람도 그렇게 할 것입니다. 오픈소스 기여에서 성공하고 싶다면, 자신이 고수하는 입장과 사물을 믿을 충분한 자신감이 있어야 합니다. 물론 받아들일 수 있는 방식으로 표현해야 하며, 동시에 다른 의견과 관점을 포용해야 합니다. 리더의 표지는 삶에서 그들이 보고 싶은 이미지를 형성하는 것이며, 다른 사람이 모방하는지 여부는 상관없습니다.
그렇다면, 당신은 다른 자신감을 높이는 방법이 있습니까? 댓글에서 알려주세요.
(이미지: Gabriel Kamener, Sown Together 원작, Jen Wike Huger 수정.)
저자 소개:
Laura Hilliger - 예술가, 교육 사업가, 작가, 기술 전문가. 그녀는 멀티미디어 디자이너이자 개발자, 기술 연락관, 프로젝트 매니저, 개방적이고 협업 환경을 좋아하는 네트워크 해커입니다. 그녀는 변화를 주장하며, 현재 녹색평화조직을 발전시키기 위해 열심히 일하고 있습니다. Alum @Mozilla, UC Berkeley, BAVC, Adobe. Twitter @epilepticrabbit.
번역 출처:https://opensource.com/article/17/1/3-ways-improve-your-confidence저자: Laura Hilliger
원본:LCTT https://linux.cn/article-8592-1.html번역자: GHLandy
출처 명시:개발자 관계 »
